[父子關係]工作項關聯

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一、核心概念：什麼是父子關係？

在Meegle中，你可以將一個大的工作項（例如 “父需求”）拆解成多個小的工作項（例如 “子需求”），並建立它們之間的層級關聯。這種 “父 → 子” 的單向關聯，就是父子關係。

父子關係 vs 普通關係

為了幫助你理解，我們對比一下兩種關係型別：

關係型別	特點	舉例
父子關係	單向的，有明確的層級。	一個大的 “父需求” 拆解成多個 “子需求”。
普通關係	雙向的，表示兩個工作項相互關聯。	兩個不同的需求之間存在依賴，彼此相關。

子工作項 vs 子任務

在拆解工作時，你可能會遇到 “子工作項” 和 “子任務”，它們的使用場景不同：

拆解型別	特點	適用場景
子工作項	擁有獨立的流程和負責人，可以像一個正常工作項一樣被管理。	複雜的任務，需要多人協作、跨團隊跟進，每個子項都有自己的生命週期。例如：一個 “專案” 的 “開發” 節點，可以拆解成多個 “開發需求”，每個需求都由不同的人負責，並有獨立的開發、測試、上線流程。
子任務	作為父工作項某個節點的附屬待辦項，通常由一個人快速完成。	簡單的任務，用於將一個節點的工作內容清單化，方便執行和檢查。例如：一個 “寫文章” 任務，可以拆解成 “收集資料”、“寫初稿”、“配圖” 等子任務。

二、全域性配置：如何建立父子關係

我們以最常見的 “父需求拆解為子需求” 為例，介紹如何建立一個全域性的父子關係。這個配置是後續所有場景的基礎。

1. 新建父子關係型別

• 路徑：進入Meegle空間 → 左下角 “空間配置” → 工作項管理 → “工作項高階配置” 標籤頁。

• 操作：

操作	圖示
點選 “新建關係” 按鈕，在彈出的視窗中，關係型別選擇 “父子關係”。
父工作項選擇 “需求”。 子工作項選擇 “需求”。 填寫關係名稱，例如 “父子需求關聯”，方便後續識別。
為子工作項建立一個關聯欄位，欄位名稱例如叫 “關聯需求”，Meegle會自動建立一個同名欄位。
點選 “確認”，系統會提示你需要釋出配置。點選 “釋出配置”，等待發布完成後，一個 “需求” 與 “需求” 之間的父子關係就建立好了。

2. （可選）配置層級樹，用於樹形檢視

如果你希望在檢視中以樹狀結構清晰地看到父子需求的層級，需要額外配置層級管理。

• 路徑：空間配置 → 工作項管理 → “層級管理” 標籤頁。

• 操作：

操作	圖示
點選 “新建層級樹”。 選擇根工作項為 “需求”。 在第一層下，點選 “新增下一層級”。 選擇下一層級的工作項為 “需求”。 選擇這兩個層級之間的父子關係為上一步建立的 “父子需求關聯”。
如果你需要多級拆解（例如 孫需求），可以繼續點選 “新增下一層級” 並重復操作。最多支援 15 層。
點選 “儲存”，層級關係配置完成。之後在 “樹形檢視” 中，就可以按此結構檢視需求的拆解情況。

三、場景實踐：四種父子關係的使用方法

場景一：父需求拆解子需求

例如產品經理會將一個大需求拆解為多個小需求分別設計開發。

配置步驟

需要分別在父需求和子需求的頁面佈局中新增一個控制元件。

操作	圖示
1. 在父需求頁面新增 “檢視” 控制元件，用於展示所有子需求
路徑：空間配置 → 工作項管理 → 選擇 “需求” 工作項 → “頁面佈局” 標籤頁。
新建一個標籤頁，命名為 “子需求”，方便管理。 從左側 “表單項資源庫” 中，將 “檢視” 控制元件拖拽到 “子需求” 標籤頁內。
在右側的配置區中： 檢視名稱：填寫 “子需求列表”。 資料來源：選擇 “需求”。 在 “資料展示條件” 中，新增一個篩選條件：選擇剛才建立的 “關聯需求” 欄位，條件設定為 存在選項屬於，值選擇 當前值。 點選 “配置預設展示效果”，將預設檢視模式設定為 “樹形”。 在 “列表項資源庫” 中，將需要展示的欄位（如 負責人、狀態、優先順序等）拖拽到檢視中。
2. 在子需求頁面新增 “父工作項” 控制元件，用於反向檢視父需求
路徑：空間配置 → 工作項管理 → 選擇 “需求” 工作項 → “頁面佈局” 標籤頁。
在 “基本資訊” 標籤頁的合適位置，從左側 “表單項資源庫” 中，將 “父工作項” 控制元件拖拽進來。 在右側的配置區中，將父子關係設定為我們建立的 “父子需求關聯”。 點選 “儲存”。

使用方法

操作	圖示
路徑：進入一個準備作為父需求的工作項詳情頁。
操作： 切換到 “子需求” 標籤頁。 在檢視控制元件中，點選 “新增” → “新建需求”。 在彈出的新建視窗中填寫子需求的資訊，然後點選 “建立”。 如果需要連續建立多個，可以勾選 “連續建立”。
建立的子需求會自動出現在 “子需求” 列表裡，並且層級關係已經建好。你也可以在這個子需求裡，用同樣的方法繼續建立它的子需求（即 “孫需求”）。

場景二：節點下拆解子需求

例如：在大型專案中，“系統開發”節點可拆解為多個開發需求，每個需求都有獨立的流程跟進，確保高效執行和監控。

配置步驟

專案配置節點子工作項

1. 新增子工作項 點選“新增子工作項型別”，在配置中新建一個「子工作項表格」，會在此節點下出現一個表格；

1. 配置子工作項

子工作項展示規則	僅支援展示 單個目標子工作項（本空間或跨空間）。	支援展示 多個目標子工作項（多個空間的子工作項）。 例如：父工作項是本空間的「專案」，子工作項是來自多個業務空間的「需求」。
操作指引	1️⃣ 選擇工作項 點選「選擇工作項」，然後在目標子工作項中，選擇與父工作項關聯的父子關係。 2⃣️ 快速新建關聯關係 若父子關係未建立，可直接點選「新建關係」按鈕，快速建立一個父子關係。	1️⃣ 選擇父子關係 要設定父子關係，請點選「選擇父子關係」並進行選擇。如果所選的父子關係關聯了來自多個空間的子工作項，這些子工作項都可在此節點下展示。 2⃣️ 快速新建關聯關係 若父子關係未建立，可直接點選「新建關係」按鈕，快速建立一個父子關係。

1. 配置預設篩選排序分組條件 當子工作項資料過多時，管理員可以設定預設的篩選排序分組的條件，使子工作項展示更加清晰。 在例項的子工作項表格中，將預設展示此篩選排序分組的條件；同時，在例項側也可以自行修改。

1. 配置子工作項可見列 從左側的表格列資源庫中，拖拽欄位至表格列。

當子工作項展示規則為父子關係時（資料來源可能為多個工作項），可為檢視配置空間級別或單檢視聚合欄位。瞭解聚合欄位：

點選確定，並儲存流程。

子需求配置“父工作項”控制元件

在空間配置-工作項管理-需求工作項-頁面佈局中，從左側的表單項資源庫中，拖拽“父工作項”控制元件至標籤頁中；

在右側設定父子關係為“父子需求關聯”。

使用方法

在專案的“系統開發”節點中，點選“新建子工作項”；

填寫需求新建頁後，點選建立，為專案的“系統開發”節點新增一個子需求。

同時，在樹形檢視中，以樹形拆解的形式檢視專案“系統開發”節點下的需求。

場景三：“父工作項”節點排期聯動子項

子任務為系統預設聯動，不可取消配置。除此之外，目前僅支援選擇狀態流工作項，且開啟了「工作項整體排期」。 瞭解更多：

在“排期聯動子項”中勾選子工作項，此節點下的子工作項的整體排期將彙總至節點排期。

1. 排期、估分、工時彙總
2. 開啟工作項整體排期後，其 排期、估分、實際工時 及相關資料將自動計入節點。
3. 注意：若子項排期估分總和大於節點當前值，節點排期估分將自動擴充套件至子項總和。並且，節點排期估分不可手動設定為小於子項彙總值的數值。
4. 子項排期人員自動彙總為節點參與人
5. 子工作項中存在排期的人員將自動同步為節點參與人；如果該人員已經是節點負責人，則不會重複匯入節點參與人列表。
6. 在度量中計算負責人和參與人的排期估分時，節點子項將作為子任務參與運算。

場景四：節點下預設子項

以往，在節點下拆解子工作項時，需要建立多個相似的子工作項，還得反覆錄入父需求的資訊，不僅操作繁瑣，還容易出錯。 現在，支援節點下預設子項規則（類似新建模板）。藉助該功能建立子工作項時，不僅可以設定預設值，還可以設定繼承父需求的資料，大大減少了重複操作。

配置步驟

設定新建子項規則

新增關係後勾選新建時，可按照規則新建子項。即出現設定新建子項規則入口

設定新建子項規則，點選新增規則，即可設定子項新建頁，"@"可喚出引用動態值；

注意：子項新建頁必填項與工作項新建頁必填項相同

設定子項引用值

支援選擇多個引用欄位值

點選確認，就已完成配置，新建子項規則支援同時配置多個規則。

使用方法

新建工作項

在對應的"專案工作項"中，點選"新建"；

新建時按照規則新建子項

選擇配置子項規則對應的流程，會出現"按規則新建當前例項節點子項"，勾選即可實現建立父工作項時，同時建立節點下的子工作項

如何配置子工作項表格顯示及分組條件可參考，瞭解更多：配置節點子工作項

建立後按照規則新建子項

如果在新建時未勾選"按規則新建當前例項節點子項"

同樣支援建立例項後"按照規則建立"

樹形檢視中按照規則建立節點子項

支援直接在樹形檢視中按照規則新建子專案，建立後直接展示在樹形檢視下方

如何配置樹形檢視可參考，瞭解更多：樹形檢視

如果配置多個規則，可一次勾選多個規則來進行新建子項

注意：一個規則不支援一次性建立多條，目前一個規則只能分批建立，重複進行建立

場景五：節點下關聯現有子工作項

除了新建，你也可以將一個已經存在的工作項，關聯到父工作項的節點下，作為其子項。

在節點下新增子工作

操作	圖示
路徑：進入父工作項的詳情頁，在對應節點的 “子工作項” 表格中。
操作： 點選 “新增” → “關聯已有工作項”。 在彈出的搜尋框中，找到並勾選需要關聯的工作項。 點選 “確認”。
結果：選中的工作項被新增為該節點的子工作項，父子關係建立完成。

子工作項關聯父節點

操作	圖示
配置路徑：進入子工作項的詳情頁，在對應節點的 “子工作項” 表格中。
使用路徑：在子工作項新建頁時，找到 “父工作項” 控制元件，點選並選擇目標父項及其對應的任務節點。 預期結果： 儲存後，當前子工作項將自動掛載至所選節點下，並在父子檢視中同步更新。

FAQ

“父需求拆解子需求”與“節點下拆解子需求”的區別是什麼？

兩種場景均為在父需求下拆解子需求。 父需求拆解子需求：父需求整體拆解為幾個子需求跟進。 節點下拆解子需求：父需求的某個節點拆解為幾個子需求跟進。在父需求節點下拆解並展示，並可以將子需求的排期彙總至父需求的節點（僅支援開啟了整體排期的狀態流）。

是否可以將普通關係切換到父子關係？

可以。具體參考操作手冊：普通關係切換到父子關係的操作指南

“節點下拆解子工作項”與“節點下拆解任務”的區別是什麼？

子任務：將較大的節點拆解為多個較小、更具體的任務，適用於相對簡單的任務管理場景。 子工作項：將複雜節點拆解為多個獨立的事項或活動，每個事項都有獨立的流程管理和監控，適用於需要細緻規劃和跟蹤的複雜任務管理場景。例如，在大型專案中，“系統開發”節點可拆解為多個開發需求，每個需求都有獨立的流程跟進，確保高效執行和監控。

哪些工作項之間可以建立父子關係？

所有工作項之間都可以建立父子關係。

是否可以建立跨空間的父子關係？

可以，但需要對方空間的管理員預先授權。具體步驟可以參考：

• 前置條件：假設 A 空間的管理員，想把 B 空間的工作項作為子項。此時需要 B 空間的管理員先完成授權。
• 授權路徑：B 空間管理員進入 空間配置 → 工作項管理 → 工作項高階配置 → 跨空間授權。
• 授權操作：點選 “新建授權”，將 B 空間的工作項，授權給 A 空間使用。
• 結果：授權完成後，A 空間的管理員就可以在配置父子關係時，選擇到 B 空間的工作項了。

為什麼節點下未展示子工作項的入口？

需要在父工作項的詳情頁中，點選“模板升級”。

“父級工作項”控制元件和“關聯父工作項”欄位的區別是什麼？

手動拆解的場景下，這兩個都可以使用。在匯入、自動化等場景下，需要建立子工作項欄位“關聯父工作項”進行使用。

如何配置所有子工作項完成後，父工作項的節點才可以完成？

使用依賴關係配置，具體步驟可以參考：

1. 將父工作項的節點設定為自動完成；
2. 設定依賴關係：子工作項節點完成後，父工作項的節點即完成。

子工作項最多配置多少層？

最多 15 層。

多個規則支援按照條件來出現子項嗎？

不支援，配置多個規則後，在節點新建子項時均會展示。

存量的資料還可以應用這個功能嗎？

配置預設子項，升級模版後，即可按照規則新建子項。 如果選中的父子關係，關聯了多個空間的子工作項，是否均在此節點下展示呢？ 不會，僅展示目標子工作項的例項。 為何無法選中跨空間工作項？ → 需對方空間管理員完成授權： 目標空間管理員進入「空間配置-工作項管理-工作項高階設定-跨空間授權」中新建授權； 將目前工作項，指定授權物件為當前空間。 瞭解更多： 新建父子關係時，為何無法選中跨空間工作項？ → 需對方空間管理員完成授權： 目標空間管理員進入「空間配置-工作項管理-工作項高階設定-跨空間授權」中新建授權； 將目前工作項，指定授權物件為當前空間。 瞭解更多：