常見問題：訪問許可權¶
如何找到本空間的管理員？¶
- 點選【當前空間】->【全部空間】，檢視空間管理員
- 前往你們團隊的大群，詢問一下誰是Meegle空間的管理員
- 新版導航使用者可以在空間主頁檢視空間管理員：
Meegle給個人和部門授權，被授權人會收到通知嗎？¶
- 個人授權：會收到通知；
- 部門授權：全部人員都不會收到通知。
為什麼點選空間連結顯示無許可權？¶
點選空間連結無許可權可能有兩種情況：
- 提示「無空間訪問許可權」，說明登入使用者沒有該空間的訪問許可權，先點選左下角頭像檢查當前賬號是否有許可權，無可以聯絡管理員開通訪問許可權；
- 左側導航欄露出，但主頁面提示「你沒有許可權」，說明該連結為空間配置頁面的連結，而登入使用者只有該空間的訪問許可權，在導航欄點選其他檢視可正常瀏覽。
空間訪問許可權如何授權部門？¶
空間管理員在空間配置-使用者組管理中，可授權給部門。
考慮到資訊保安，新增組織架構時，需要全詞匹配搜尋到相應部門。 注意：如果授權了父級部門，子級部門的使用者也會有許可權。
為什麼VA-lark project使用google賬號無法登入？（gmail)¶
請使用企業郵箱字尾的google郵箱登入，如果無法登入，請聯絡企業管理員。
為什麼搜不到該使用者？¶
如果該使用者在飛書裡面設定了不允許被搜到，那麼在Meegle裡面也是不可以搜到的。瞭解更多：管理員如何設定搜尋許可權？
如何設定多組使用者組許可權？¶
設定多組使用者組：可以理解取“或”的邏輯，A 使用者組有張三，不能看需求工作項，B 使用者組也有張三，但是可以檢視需求工作項，張三 可以 看需求工作項； 比如：某個部門需要整體設定只能看到某些資料，但是這個部門的管理層又需要看到所有的資料。
- 設定使用者組A ：把整個部門加上，進行資料範圍設定。
- 再設定使用者組B，只加上這個部門的管理層，設定全部資料可見 這樣不同使用者組取”或“的邏輯，管理層不用設定空間管理員就可以訪問了
如何設定使用者組資料許可權為固定範圍資料可見？¶
- 不設定任何資料範圍條件：預設規則，只有作為建立人、節點負責人、角色人員、關注人的身份加入一個工作項例項，可以看到相關的資料，比如張三建立了一個需求，李四並未參與，李四看不到對應的需求；
- 設定資料範圍：設定的規則將與預設的規則取“或”的邏輯，比如 A 使用者組進行了如下設定，張三在使用者組中，張三不僅可以看到自己作為關鍵身份參與的需求，同時還可以看見業務線選擇了 業務線1 的需求。
注意： 空間成員中包含這個空間所有的訪問人員，這個使用者組的許可權具備兜底邏輯。即，如果一個人不在任何的一個自定義使用者組中，他會遵循 【空間成員】這個系統使用者組的許可權設定。
如何申請/擁有空間管理員許可權？¶
空間管理員許可權需要由該空間原管理員手動配置，因此： 第一步：需要找到並聯系本空間管理員
- 點選【當前空間】->【全部空間】，檢視空間管理員
- 或者前往你們團隊的大群，詢問一下誰是Meegle空間的管理員
- 新版導航使用者可以在空間主頁檢視空間管理員，可參考：
第二步：讓空間管理員在空間配置-使用者組管理-【空間管理員】，新增授權人員並點選“釋出配置”，釋出配置後才會生效。
如何新增空間管理員¶
在空間配置-使用者組管理-【空間管理員】，點選“空間管理員”選項後，進入配置頁面後，點選右上角“新增授權部門與人員”選項，即可新增管理員。新增人員後，點選“釋出配置”，釋出配置後才會生效。
為什麼新增了空間管理員不生效，仍然沒有空間配置的入口/沒有空間許可權¶
- 需要檢查是否新增位置是正確的，需要在空間配置-使用者組管理-【空間管理員】處進行新增（不是在空間資訊里加資源管理員）
- 需要檢查新增人員後，是否點選“釋出配置”，釋出配置後才會生效
@新版許可權¶
Meegle空間是否支援個人賬號（非公司人員）？¶
個人賬號暫不支援，企業人員進入本企業協作（旗艦版、行業專版可用）的方式為企業互聯，瞭解更多： 。